La importancia del liderazgo y la resiliencia en tiempos de incertidumbre económica. Una revisión sistemática de la literatura 2021

Naiyara Mencina Cano

doi:10.63636/3078-1639.v2.n2.14

Autores/as

Naiyara Mencina Cano Investigador Independiente https://orcid.org/0000-0002-0355-0599

DOI:

https://doi.org/10.63636/3078-1639.v2.n2.14

Palabras clave:

liderazgo, resiliencia, incertidumbre económica, desempeño organizacional

Resumen

La incertidumbre económica es un fenómeno frecuente que puede afectar la estabilidad de las empresas y sus empleados. En este contexto, el liderazgo y la resiliencia han sido identificados como factores clave para enfrentar y superar estos desafíos. Este trabajo tiene como objetivo revisar la literatura sobre la importancia del liderazgo y la resiliencia en tiempos de incertidumbre económica y presentar los principales hallazgos encontrados en investigaciones previas. Se identificaron varios estudios que destacan la importancia del liderazgo transformacional, la resiliencia y la capacidad de adaptación para enfrentar situaciones de incertidumbre económica. Además, se encontró que el liderazgo y la resiliencia están relacionados positivamente con la satisfacción laboral y el desempeño organizacional. Se utilizaron diversas estrategias metodológicas en los estudios revisados, incluyendo encuestas, análisis de datos secundarios y entrevistas. Se concluye que el liderazgo y la resiliencia son habilidades importantes para enfrentar situaciones de incertidumbre económica, y que es necesario que las empresas desarrollen programas de capacitación y entrenamiento en estas áreas para mejorar la capacidad de adaptación de sus empleados y lograr un mejor desempeño organizacional. Se sugiere que se realicen más investigaciones para profundizar en los mecanismos subyacentes a la relación entre liderazgo, resiliencia y desempeño en situaciones de incertidumbre económica.

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